辦公室裝修設計方案

2016-09-14 14:17:17

對于辦公人員來說辦公室就是員工的第二個家，是所有企業管理人員和行政人員，有關技術人員的主要工作場所，因此對于辦公室的裝修一定要特別謹慎，為了全體員工的身心健康，保障員工的利益，辦公室的裝修設計方案一定要認真對待，下面小編就來分享辦公室裝修設計方案。

設計方案要求一：辦公室設計的內容，目標和基本要求

辦公室設計包括出缺的規劃，裝修，室內色彩和燈光音響設計，辦公用品和裝飾品的裝備和裝飾等。

辦公室裝修設計有三個目標層次，第一層次是經濟實用，我們一方面要滿足實用要求，給辦公人員的工作帶來方便，另一方面，我們應該盡量低的成本，追求最佳的功能費用率，第二個層次是美觀大方，能充分滿足生理和心理需要，創造一個良好的工作環境宴，第三個層次是獨具品味，辦公室是企業文化的物質載體，要大力向企業體現了物質文化和精神文化，反映企業和圖像功能，工作產生積極的，和諧的效果他們自己的人員。三個層次的目標雖然由低到高，從易到難，但它們不是孤立的，而是有著密切的關系，良好的辦公室設計應該努力實現的三大目標。

根據目標組合，無論在辦公室人員的辦公型設計，應當符合下列基本條件：

(1)與業務慣例。一些企業無視自己的生產經營情況和他們的力量，盲目追求高品位的豪華航空售票處，這種做法是有一些問題。

(2)對行業特點。例如，五星級酒店和校辦科技企業由于分屬不同的行業，因此，在裝修，家具，用品，裝飾辦公室等作用，應具有顯著差異，如果校辦企業的辦公室布局和酒店客戶是一樣的，它很有趣。

(3)遵守規定。例如，總經理(廠長)在地板上安排辦公室，實用樓面面積，室內裝修，輔助設備的各個方面和一般職員的辦公室不同，主要不是一般的經理，主任和一般工作人員的地位不同，但他們辦公室有不同的操作要求。

(4)符合工作性質。例如，技術部門的辦公室需要配備電腦，繪圖儀器，書架(柜)技術工作所必需的設備，并在公共關系科顯然更需要電話，傳真機，沙發，茶幾和對外關系和接待工作相應的設備和家具。

設計方案要求二：不同人員的辦公室布局

在任何企業，辦公室裝飾，因為它的人員的職責，工作使用功能，使用不同的要求應有所不同。

在企業決策會長，副執行董事，或董事，使黨委和其他主要領導，由于他們的工作對企業的生存和發展局局長有重大影響，能有一個好的日常辦公環境，決定的作用，管理水平有很大的影響，此外，他們在保守的企業機密，傳播企業形象的辦公環境，也有一些特殊的需要。因此，這類人員的辦公室布置一種具有以下特點：

第一，相對隔離。一般是一個人單獨的辦公室，許多企業將在頂部或平面結構最深處頂部安排在一辦公大樓辦事處的領導，目的是為了創造一個安靜，安全，少干擾的環境。

第二，相對寬敞。除了考慮使用面積稍大外，一般使用較短的辦公家具設計，目的是為了擴大視覺空間，因為過于擁擠的環境結合的思想，把心理焦慮等問題。

第三，方便工作。在一般到接待室，會議室，秘書辦公室及附近的決策中的許多企業廠長辦公室辦公位置，建公寓其他安排，外安排接待室或秘書辦公室。

第四，特色鮮明。企業辦公室領導，以反映企業形象，如墻面的顏色用途企業特點，企業標準色，辦公桌上的國旗和企業旗幟，企業標志，墻角安置企業吉祥物等，此外放置，辦公室布局而不是追求豪華高雅，不給任何人留下俗氣的印象。

對于一般管理人員和行政人員，許多現代企業往往要使用的大辦公室，集中辦公的方式，辦公室設計其目的是增加溝通，節省空間，便于監督，提高效率。這個大辦公室的缺點是相互干擾較大，因此：一為部門或小部門分區，在一個地區，其他用途低分區同一部門的人員一般濃度，高1.2?1.5米的范圍，為了讓每一位員工建立相對獨立的，獨立的工作空間，減少相互干燥的方法。二設專門接待區，休息區，而不是因為對客戶的訪問，破壞他人安靜的工作。這個大辦公室途中有外商投資企業和一些高科技企業采用創造性的工作主要是技術人員和社會工作的公關人員多，他們的辦公室是不宜使用這種排列方式。

設計方案要求三：辦公室裝修和辦公配套設計的關系

辦公室支持住房主要是指會議室，接待室(館)，圖書館等。

會議室是企業的基本辦公配套的房子一般分為中型，小型和中型會議室的不同類型，其中有些企業已超過一分。大會議室常采用教室或講座式布局，觀眾座位分主席臺，小型和中型會議室常采用圓桌或長桌式布局，與會者圍座，利于開展討論。會議室裝修應簡潔，光線充足，空氣流通。可以使用企業標準色裝飾墻面，內懸掛國旗，或在企業平臺，或者在會議桌上放上(內容)，以便突出企業特色。

會議室數量，提高會議的效率都，同時也會議室的利用率提高。中國企業會議多，效率低，為了解決這個問題，除了企業領導人和會議外，可以在辦公室布置上召集人注意采取一些措施：一個是沒有設立長期坐在沙發家具(軟主席)，甚至不設椅子和凳子，提倡站著開會，二是在會議室放置或懸掛時鐘，突出的位置，提醒會議時間，三是減少接待室(等待)設計是企業對外交流的窗口，設置的數量，規格，企業根據實際情況，公關活動和決定。接待室應提倡公眾，以提高利用率。接待室裝飾應清潔，美觀，方便，可以把一些企業標志和綠色的植物和花卉，以反映企業形象和內部箔的氣氛。

要做好辦公室裝修設計，那么裝飾公司要針對于辦公空間的布局、通風、采光、色調設計等做好設計，這些對工作人員的精神狀態及工作效率影響很大，過去陳舊的辦公空間設計已不再適應新的需求。如何讓員工更高效的工作，就要求有好的空間設計與規劃。從以下從五點談一下現代辦公空間設計要求：

設計方案要求四：要對企業類型以及企業文化的進行深入的了解

只有充分了解企業類型、所屬行業以及企業文化，才能設計出更能反映該企業風格與特征的辦公空間，使辦公室設計具有個性化與生命感。

設計方案要求五：要對企業內部機構的設置及其相互的聯系了解

只有深入了解企業內部機構才能確定各部門所需面積設置和規劃好人流線路，事先了解公司的擴充性，這是裝飾公司必要的了解步驟和進行辦公室設計必要的環節設置，才能裝修好辦公室。

設計方案要求六：針對辦公室裝修設計要有前瞻性的考慮

現代的辦公室，電腦是必不可缺的。較大型的公司在進行辦公室裝修的時候經常要使用網絡系統。規劃通訊、電腦及電源、開關、插座等整體布線必須注意其整體性和實用性。

設計方案要求七：請勿忘記舒適的標準

辦公室裝修設計，應盡量利用簡潔的建筑手法，避免采用過去的設計造型、繁瑣的細部細節裝飾描述、過多過濃的色彩點綴。在規劃燈光、空調和選擇辦公家具時，應充分考慮其適用性和舒適性。

設計方案要求八：在辦公室設計的環節要倡導環保性設計

作為辦公室環境設計師，應在工作設計中融入環保觀念，為公司和員工多考慮點。

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