辦公場所作為一種公共空間，辦公室設計布置是否合理，往往影響到員工辦公的質量和效率。不知大家有沒有注意到公司的辦公室布局設計是否合理，辦公室舒適？

科學性地說，辦公室設計布置講究的是以人為本，而不是千篇一律地跳進職場的桎梏，應該從以下幾個方面來考慮合理布局的重要性。

封閉布局

把空間分成許多小的單間辦公室，單個的辦公室通常沒有足夠的光線，還需要人工照明。優勢是室內環境安靜，干擾少，具有一定的私人空間，員工在這種環境下辦公更容易集中精力，對于小型單位或私人部門，如財務部等，一間辦公室比較適合小型單位。

但要注意，有限的空間，容易限制人們的思維，部門間交流也不太方便。

開放式布局

開敞式布局，便于同事間的交流，使整個布局也更為緊湊，減少空間面積的浪費，也提高了辦公設施的利用率，開放式布局具有高度的靈活性，便于管理。

開放性布局的缺點是缺乏私密性，員工在開放的空間協作辦公，雖然有助于營造氣氛，但也容易被干擾，不利于集中注意力。

就近原則

公用事業區域，如打印區、茶水室、會議室等，都需要輻射到整個辦公空間，以避免在資源共享時造成辦公室混亂，而過長的走廊又浪費辦公室面積。

另公司銷售、市場部等需要頻繁出入辦公室的人員，可安排在靠前臺的位置，方便他們進出辦公室，減少對其他部門的影響。

動靜分區

動態劃分，是指按照不同部門的工作性質和習慣，對各個部門的工作區域進行布局，使部門之間的干擾最小化。

1.公司銷售部門、市場部門等到辦公室頻繁出入的人員，按門方向安排，以方便其進出辦公室。

2.如果是編輯、美工等需要安靜環境的人，可安排在辦公室內，防止人員進出的聲音干擾同事的創作。

3.財務盡量放在比較私人的地方，因為這是公司重要的秘密基地。

4.總經理辦公室可盡量安排在一個觀察全局的地點。

辦公裝潢布置的重要性

不管辦公空間太大或太小，基本功能區域都要有，如：辦公區、會議室、休閑區、會客區、茶水間、衛生間等等，有研究顯示，辦公室裝修的功能布局有以下幾點作用：

(1)建立有效的工作程序；

(2)對工作人員有利；

(3)有助于順利完成工作；

(4)為雇員工作提供更多的便利和舒適。

①色彩合理

辦公室裝修設計必須注重色彩的搭配，特別是整體的配色要與公司LOGO相協調，主色調要協調，否則公司的檔次會降低。

而且從建筑高度來看，低矮的辦公室設計更適合淺色。淺色調給人一種延伸的感覺，從視覺上可以使辦公室空間顯得開闊和高大。若希望設計感稍強一些，可選擇與淺藍等淡色搭配，制作辦公室墻壁的色彩。

淺色調不但能使辦公室空間打開，也能創造一種接近自然的舒適柔軟的感覺，能減輕工作壓力、焦慮。

對辦公人員來說，辦公設計只能從員工的角度來考慮，讓員工覺得舒服，可以讓工作氣氛更好，才是一個好的辦公室設計，長期來看，這也是提升公司效益的一部分。

②燈光合理

談到燈光，許多人會認為辦公室照明只要有明亮的空間，不影響視覺的東西就可以，一般不講究氛圍的渲染，其實這種想法是很嚴重的錯誤。

光線如果選擇不合適，太亮容易造成員工視覺疲勞，過暗使人昏昏欲睡…無論如何，都會使工作效率大大降低。

那辦公室的燈光該怎么布置？下面就和你分享兩個最重要的觀點。

1.與自然光線相協調。依據每間辦公室的不同朝向，在自然光較弱的地方添加人工照明，使整個辦公室從視覺上十分明亮，并且不刺眼。

2.不同地區選擇不同的色溫。如果所有區域都是相同的燈，沒有相應的調節，就會很不利于員工進入工作/休息狀態。

對辦公區域而言，色溫最好選用5000K-6000k，這樣可以使員工保持清醒的頭腦去工作。而且休閑區域一般選用4000K-5000K，因此休息時的舒適度較高。

良好的辦公室裝修設計，更能讓員工產生積極的情緒，同時也能確保更高的工作效率。

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